Vida Ok

Lo mejor para poder solucionar un conflicto es saber lo que se quiere conseguir. Si la manera de ser de las personas es decir no a todo, lo más probable es que nunca solucionen nada en la vida.

Existen diversos estilos de como llevar las controversias e igualmente varios tipos de personas que intervienen en las negociaciones o los conflictos.

Los estilos que se aprecian en el manejo de conflictos pueden definirse como: estilo competitivo, conformista, escurridizo, cesión mutua y el estilo colaborativo.

De la misma manera, los sujetos intervinientes en las negociaciones pueden ser: monosilábicos, los que no escuchan, los soñadores, los distantes y reticentes. (more…)

Se puede medir el grado de tu evolución en esta vida similarmente a como puedes medir tu peso, estatura, área de tu casa, puesto que ocupas en algún ranking o el nivel que has logrado en diferentes situaciones o etapas de la vida.

La forma de medir tu avance es analizando tu nivel de ira.

La ira es considerado el peor pecado dentro de las diferentes religiones del mundo y se piensa que es provocada por los rezagos evolutivos en la amigdala del lóbulo frontal que ha almacenado en capas sucesivas características similares a las del cocodrilo, lobos y chimpancé.

La ira es la que ha provocado las mayores discusiones y guerras en toda la historia de la humanidad y el salvajismo del mundo animal. (more…)

Muchas personas son temidas y otras respetadas. Inclusive existe el temor de Dios como uno de los dones del Espíritu Santo.

Sin embargo, es un concepto que los teólogos se esfuerzan por darle un buen sentido, cuando no lo tiene, ya que el temor o miedo causa una perturbación angustiosa, ya sea por un hecho real o imaginario.

Mientras que el respeto es el reconocimiento del valor o valores. Por ello, es mejor no ser temidos, sino respetados.

El mal carácter actúa sobre el miedo hacia los demás, pero es algo parecido a disparar un cañón, siempre tiene efecto de rebote, o como el culateo de un rifle o escopeta. (more…)